Tenemos un problema en un determinado departamento, el trabajo no sale o no lo hace nunca a tiempo. Se han tomado diferentes medidas, pero no se consigue. El responsable del departamento dice que es preciso más personal. Se contrata. El resultado sigue siendo el mismo, sino es peor.

¿Lo ha visto? ¿pasa algo así en su empresa? Cuando esto ocurre estamos confundiendo un problema de estructura con uno ocasional o coyuntural; el problema está en la organización, no en los recursos. Probablemente sistemas, procesos, procedimientos o flujos de información mal diseñados o incorrectos para la organización y momento actual estén produciendo las disfunciones que impiden funcionar el departamento, podremos seguir metiendo más personal pero no va a funcionar o será tan poco rentable que nos lleve a la ruina.

Con nuestra experiencia podemos ayudarle a rediseñar el bosque